ГОБУЗ МИБ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МУРМАНСКАЯ ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Ликвидировано 1 июня 2016 года
Прекращение деятельности юридического лица путем реорганизации в форме присоединения
Правопреемник:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ П.А. БАЯНДИНА"
ОГРН 1025100844185
ИНН 5191500427
КПП 519001001
Дата регистрации
12 января 2000 года
Вид деятельности
Юридический адрес
183027, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Полухина, д. 7
Организационно-правовая форма
Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
Специальный налоговый режим
Не применяется?
Учредитель
Субъект РФ
МУРМАНСКАЯ ОБЛ
ЕФРСБ (реестр банкротств)
Нет сообщений о банкротстве
Реквизиты
| ОГРН? | 1025100844185 от 8 октября 2002 года |
|---|---|
| ИНН? | 5191500427 |
| КПП? | 519001001 |
Дополнительно
| Код КЛАДР? | 510000010000132 |
|---|
Сведения о регистрации
Регистрация в ФНС
Регистрационный номер 1025100844185 от 8 октября 2002 года
Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области
Регистрация в ПФР
Регистрационный номер 061021000337 от 5 января 1993 года
Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском округе г. Мурманска (регистрация юридических лиц)
Регистрация в ФСС
Регистрационный номер 510100080851011 от 19 марта 2001 года
Филиал №1 Государственного учреждения - Мурманского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
Виды деятельности ОКВЭД-2
| 86.10 | Деятельность больничных организаций? |
Дополнительные виды деятельности не указаны
Финансовая отчетность
Нет сведений о финансовой (бухгалтерской) отчетности ГОБУЗ МИБ?
Руководитель
Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
Нет записи о дисквалификации
Не входит в реестр массовых руководителей
Учредитель ГОБУЗ МИБ
| Учредитель | Стоимость доли | Доля капитала | |
|---|---|---|---|
| 1. |
Субъект РФ
МУРМАНСКАЯ ОБЛ
Права учредителя осуществляет
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ |
— | — |
Правопреемники
| 1. | ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ П.А. БАЯНДИНА" |
Связи
Не найдено ни одной связи по руководителю
Учредитель ГОБУЗ МИБ также является руководителем или учредителем 53 других организаций
| 1. | ГОАУЗ "МОСП" 183038, Мурманская область, г. Мурманск, пр-кт Ленина, д. 78 Стоматологическая практика |
| 2. | ГОБУЗ "МОПТД" 183034, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Адмирала Флота Лобова, д. 12 Общая врачебная практика |
| 3. | ГОБУЗ МОССМП 183038, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Октябрьская, д. 2А Деятельность больничных организаций |
| 4. | ГОБУЗ "ПЕЧЕНГСКАЯ ЦРБ" 184430, Мурманская область, Печенгский район, г. Заполярный, ул. Терешковой, д. 2А Деятельность больничных организаций |
| 5. | ГОБУЗ "МГДП №5" 183035, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Инженерная, д. 1А Деятельность больничных организаций |
ГОБУЗ МИБ не является управляющей организацией
ГОБУЗ МИБ не является учредителем других организаций
Сообщения на Федресурсе
Организация ГОБУЗ МИБ не опубликовала ни одного сообщения, но является участником 1 сообщения на Федресурсе
Самые популярные типы сообщений
Госзакупки
Согласно данным Федерального казначейства, ГОБУЗ МИБ является участником системы государственных закупок
Проверки
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении организации ГОБУЗ МИБ инициированы 4 проверки
№ 51160601593985 от 3 марта 2016 года
Внеплановая проверка, документарная
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства
Результат
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
| 1. |
Раздел 5 «Рабочее время и его использование» Правил внутреннего трудового распорядка (далее ПВТР) ГОБУЗ «МИБ» определяет режим работы Учреждения.
Согласно раздела 5 ПВТР ГОБУЗ «МИБ» - «Режим работы Мурманской инфекционной больницы – круглосуточный. Для работников, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности), время начала и окончания рабочего времени определяется графиками дежурства (сменности)».
Статья 100 ТК РФ предусматривает, что режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
В нарушение требований ст. 100 ТК РФ в ПВТР не определено количество смен и начало и окончание данных смен для подразделений ГОБУЗ «МИБ», которые работают по сменам, а также не определено время начала и окончания работы для главного врача, бухгалтерии и других работников АУП.
|
| 2. |
Подраздел «Порядок учета рабочего времени» раздела 6 ПВТР определяет, что в течение рабочего дня работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут, который в рабочее время не включается по следующим должностям: секретарь руководителя и т.д.
Часть 1 ст. 108 ТК РФ определяет, что в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Часть 2 ст. 108 ТК РФ определяет, что время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
В нарушение требований ч. 1, 2 ст. 108 ТК РФ в ПВТР ГОБУЗ «МИБ» не определено время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность для главного врача (руководителя).
|
| 3. |
В соответствии с п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках» при получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
В нарушение требований п. 41 постановления Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в карточке Т-2 отсутствует подпись работника о получении трудовой книжки при увольнении.
По данному факту предписание не выдается ввиду того, что работник уволена 15.02.2016г.
|
| 4. |
30.09.2005г. между Ершовой Н.Б. и МУЗ «МИБ» был заключен трудовой договор и она была принята на работу с 30.09.2005г. главным бухгалтером МУЗ «МИБ».
Статья 72 ТК РФ предусматривает, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
30.12.2011г. МУЗ «МИБ» было переименовано в МБУЗ «МИБ».
11.01.2016г. МБУЗ «МИБ» было переименовано в ГОБУЗ «МИБ».
В нарушение требований ст. 72 ТК РФ с работником на дату увольнения – 15.02.2016г. не были заключены дополнительные соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора - о переименовании работодателя.
Соблюдать требования ст. 72 ТК РФ в части заключения с работниками дополнительных соглашений об изменении определенных сторонами условий трудового договора в сроки, когда данные условия изменяются.
|
| 5. |
Часть 1 ст. 68 ТК РФ определяет, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
15.03.2013г. на работу в МБУЗ была принята работник с ним был заключен трудовой договор. Также был издан приказ о приеме на работу работника с 15.03.2013г.
Пункт 6 трудового договора, заключенного с работником гласит – срок испытания – три месяца.
В нарушение требований ч. 1 ст. 68 ТК РФ в приказе о приеме на работу № 83-л от 15.03.2013г. не указан срок испытания, который определен в трудовом договоре, заключенном с работником.
|
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 11 судебных дел с участием ГОБУЗ МИБ
Последнее дело
№ А42-3869/2016 от 31 мая 2016 года
Экономические споры по гражданским правоотношениям
Истец
Ответчик
Налоги и сборы
Нет сведений об уплаченных за прошлый отчетный период налогах и сборах
Нет сведений о задолженностях по налогам и сборам, пенях и штрафах
История изменений
|
20.02.2016
НАХОДИТСЯ В ПРОЦЕССЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ В ФОРМЕ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К ДРУГОМУ ЮЛ
|
|
|
Сокращенное наименование изменено с "МБУЗ МИБ" на "ГОБУЗ МИБ"
|
|
|
Полное наименование изменено с "МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МУРМАНСКАЯ ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА"" на "ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МУРМАНСКАЯ ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА""
|
|
|
Организационно-правовая форма изменена с "МУНИЦИПАЛЬНЫЕ БЮДЖЕТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ" на "ГОСУДАРСТВЕННЫЕ БЮДЖЕТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
|
|
|
Муниципальное образование "МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Г. МУРМАНСК" больше не является учредителем организации
Субъект РФ "МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ" становится новым учредителем организации
|
|
|
13.04.2016
Ларионов Александр Львович больше не является руководителем организации
Коссобудский Михаил Юрьевич становится новым руководителем организации, должность — исполняющий обязанности главного врача
|
|
|
01.06.2016
Юридическое лицо было ликвидировано
|
|
|
25.01.2017
Субъект РФ "МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ" больше не является учредителем организации
Субъект РФ становится новым учредителем организации
|
|
|
31.01.2017
Субъект РФ больше не является учредителем организации
Субъект РФ "МУРМАНСКАЯ ОБЛ" становится новым учредителем организации
|
Согласно данным ЕГРЮЛ, организация ГОБУЗ МИБ — или ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МУРМАНСКАЯ ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА" — была зарегистрирована 12 января 2000 года. В настоящее время находится по адресу 183027, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Полухина, д. 7. Налоговый орган — инспекция Федеральной налоговой службы по г. Мурманску.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1025100844185, ИНН 5191500427, КПП 519001001. Регистрационный номер в ПФР — 061021000337, регистрационный номер в ФСС — 510100080851011. Организационно-правовой формой являлась "Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации".
Основным видом деятельности организации ГОБУЗ МИБ являлся "Деятельность больничных организаций".
Исполняющий обязанности главного врача — Коссобудский Михаил Юрьевич.
Юридическое лицо было ликвидировано 1 июня 2016 года.
Смотрите также
Прочие фирмы и организации
|
ТСЖ "ИНГАРЬ 8"
Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе с. Ингарь |
|
ООО "КРАМЛЕР ГРУПП"
Торговля розничная, осуществляемая непосредственно при помощи информационно-коммуникационной сети Интернет г. Москва |
|
ООО "СТРОЙРЕСУРС"
Деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров г. Копейск |
|
МБОУ "ЛЕСОКАМОЧКА"
Образование основное общее п. Гайны |
|
ТСЖ "ДОРОЖНОЕ"
Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе г. Новокуйбышевск |